» un/une auxiliaire de puériculture (H/F)
Publiée le 10/03/2025
cadre d’emploi des auxiliaires de puériculture, poste permanent à temps complet
Postuler à cette offre
Missions
Sous l’autorité de la directrice de la crèche, vous avez en charge les missions suivantes :
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d’observations et
des activités d’éveil
- Mettre en oeuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l’accompagnement à l’autonomie
- Participer à l’entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
- Accueillir les enfants et leur famille dans leur diversité
- Répondre aux besoins primaires et secondaires des enfants
- Assurer le bien être et la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Vous inscrire dans une démarche coéducative parents/ équipe
- Recueillir et transmettre les informations relatives aux enfants dans un souci de continuité éducative
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif des enfants accueillis à partir d’observations et
des activités d’éveil
- Mettre en oeuvre le projet éducatif en favorisant progressivement l’accompagnement à l’autonomie
- Participer à l’entretien du matériel éducatif
- Assurer le respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre du projet pédagogique
- Accueillir les enfants porteurs de handicap
Profil recherché
Diplôme d’auxiliaire de puériculture exigé
Savoirs
Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Savoir faire
Créativité, goût pour les activités manuelles
Capacité à repérer les signes de détresse
Savoir être
Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Contenance, bienveillance
Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture
Bonne résistance physique et nerveuse
Discrétion, respect du devoir de réserve
Savoirs
Connaissance des besoins de l’enfant, du maternage
Connaissance du développement psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant
Savoir faire
Créativité, goût pour les activités manuelles
Capacité à repérer les signes de détresse
Savoir être
Sens de l’accueil, de l’écoute, de la communication
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
Contenance, bienveillance
Disponibilité, adaptabilité, dynamisme
Capacité à faire évoluer sa pratique, sa posture
Bonne résistance physique et nerveuse
Discrétion, respect du devoir de réserve
Avantages
Poste à temps complet avec roulement d’horaires
4 semaines de congés imposées liées aux fermetures annuelles de l’établissement (3 semaines à l’été, 1
semaine lors des vacances de décembre)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Postes à pourvoir à compter du 1er juin 2025
4 semaines de congés imposées liées aux fermetures annuelles de l’établissement (3 semaines à l’été, 1
semaine lors des vacances de décembre)
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, action sociale (CNAS, COS)
Postes à pourvoir à compter du 1er juin 2025
Date limite réponse
10/04/2025
Modalités de réponse
Mairie de Mondeville
Pôle ressources humaines
5 rue Chapron,
14120 Mondeville
02 31 35 52 00
Pôle ressources humaines
5 rue Chapron,
14120 Mondeville
02 31 35 52 00
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